紅四方肥業入圍國務院國資委“雙百企業”名單

5月15日，國務院國資委發布消息，兩項國企改革專項行動——百戶科技型企業深化市場化改革提升自主創新能力專項行動（“科改行動”）以及國企改革“雙百行動”最新入圍企業名單公布，紅四方肥業成功入圍“雙百企業”名單。

國企改革三年行動啟動以來，紅四方肥業全面貫徹落實相關文件精神，扎實推進國企改革三年行動重點任務，圍繞建成復合肥行業領軍企業的改革目標，堅持兩個“一以貫之”，聚焦改革行動重點任務，高質量完成國企改革三年行動各項目標任務，在中鹽集團國企改革三年行動考核評估中成績為良好。

為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，踐行新發展理念，落實中鹽集團“十四五”戰略發展規劃，深入實施國企改革三年行動，推動深化改革走深走實，紅四方肥業積極推進各項改革舉措落實落地，形成了上下貫通、縱深推進的改革新局面。

加強領導，統籌謀劃

公司成立由主要負責人為組長的改革三年行動領導小組，負責改革三年行動的頂層設計、總體布局、統籌協調、指導把關、督查問效；各分管領導親自抓，帶頭干，按照既定目標，倒排工期、掛圖作戰、督辦催辦，狠抓改革三年行動落實落地；編制了“十四五”發展規劃，對未來五年發展進行頂層設計和總體謀劃，著力提升公司治理、科技創新、產業發展、資本引領、市場化競爭、改革創新、企業管理等方面的能力，通過改革進一步大力破除制約公司發展的體制機制障礙，全面提升企業核心競爭力。

系統推進，以考促改

公司上下協同發力，各部門主動擔當、執行落實，層層簽訂責任狀，把推進改革三年行動同公司上市、信息化轉型、產品結構調整等戰略目標和重點任務緊密結合起來，同加強對標世界一流管理提升行動等專項工作緊密結合起來，進一步增強改革三年行動的系統性、針對性、有效性，體現改革綜合成效；充分發揮考核指揮棒作用，建立健全改革考核體系，將深化改革工作列入巡視督查重點，以有力的政治監督作為改革考核的重要保障；聚焦重點難點任務，運用定量定性的評估手段，開展改革實效評估，確保在“已完成”的同時還要“有實效”，實現“進度達標”和“效果達標”。

主動探索，典型引路

堅持以改革破困境、抓機遇、開新局，持續加強改革探索創新力度。紅四方肥業2022年度董事會規范運營情況被中鹽集團評為優秀，董事會建設作為典型案例在集團公司“2022年完善公司治理機制工作會議暨所屬企業外部董事、董秘培訓視頻會”上做交流發言；對標管理提升標桿創建成果獲中鹽集團充分肯定，“1+2+N”品牌管理模式獲評集團公司標桿項目；《紅色根脈，三農“情懷”》成為中鹽集團唯一入選國務院國資委國有企業品牌建設社會責任類典型案例作品。

據悉，2018年8月，國企改革“雙百行動”正式啟動，選取百余戶中央企業子企業和百余戶地方國有骨干企業主動探索創新推進綜合改革，打造一批“改革尖兵”。2020年，“科改行動”實施，支持和引導國有科技型企業在市場化改革和提升自主創新能力上取得新突破。兩項行動實施以來，相關企業在科技創新、市場化改革、經營效益等方面交出了亮眼“成績單”，經過此次擴圍，全國“科改企業”總數已達672家，“雙百企業”總數已達580家，改革專項工程示范引領作用將進一步發揮。